Personalsachbearbeiter (m/w/d) Detmold

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Du bezeichnest Deinen Arbeitsstil als gewissenhaft, engagiert und zuverlässig – Du bist auf „zack“ und denkst mit?

Du bist aufgeschlossen, hast gerne Kontakt zu anderen Menschen und bringst erste Erfahrung im Bereich der Personalsachbearbeitung mit?

Dann suchen wir Dich als Verstärkung für unser bisher 2-köpfiges Team der Personalabteilung!

 

Wir betreuen von Detmold aus alle 8 Kanzlei-Standorte der dhs-Gruppe mit ca. 200 Mitarbeiter/innen. Aufgrund des starken Wachstums benötigen wir zukünftig weitere Unterstützung im Bereich der Personalbetreuung.

 

Standort: Detmold
Beschäftigungsart: Vollzeit
Eintrittsdatum: ab sofort

 

Deine Aufgaben bei uns

  • Personaladministration

    • Du betreust unsere Mitarbeiter/innen vom On- bis zum Offboarding
    • Du verwaltest unsere Zeiterfassung und bearbeitest Urlaubsanträge und Krankmeldungen
    • Du organisierst Mitarbeitergespräche
    • Du erstellst Arbeitsverträge und Arbeitszeugnisse
    • Du unterstützt bei der kontinuierlichen Digitalisierung unserer Personalakten, damit wir zukünftig auch in der Personalabteilung komplett digital arbeiten können

 

  • Vorbereitende Lohnbuchhaltung

    • Du bereitest alle relevanten Informationen für die externe Lohnbuchhaltung vor und stehst bei Rückfragen als Ansprechpartner/in zur Verfügung

 

  • Bewerbungsmanagement & Rekrutierung

    • Du veröffentlichst Stellenanzeigen auf unserer Homepage und diversen Jobportalen
    • Du behältst den Überblick über unser Bewerbermanagement
    • Du terminierst Vorstellungsgespräche
    • Du organisierst unsere Teilnahme an Berufsmessen und Berufsinformationstagen

 

  • Unterstützung bei diversen HR Projekten

    • Unsere Kanzlei entwickelt sich stetig weiter, daher gibt es immer interessante Projekte, in die Du Dich einbringen kannst
    • Unser aktuelles Projekt: Entwicklung von Workflows und Prozessen in der neu eingeführten Personalmanagementsoftware HRworks

 

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise mit Personalschwerpunkt (z.B. Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Personalfachkauffrau (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d))
  • Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
  • Erfahrung in der Arbeit mit einer Personalmanagementsoftware wünschenswert
  • Du arbeitest strukturiert und behältst stets den Überblick
  • Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit und bist verschwiegen
  • Du hast Spaß an Veränderungen und kannst Dich flexibel auf neue Anforderungen einstellen

 

Darauf kannst Du Dich freuen

  • Eine moderne Unternehmenskultur
  • Digitales Arbeiten - Wir arbeiten bereits mit einer digitalen Personalmanagementsoftware und arbeiten daran, die letzten Papierakten verschwinden zu lassen
  • Ein kleines Team, das eng zusammenarbeitet und sich auf Deine Unterstützung freut
  • Kurze Entscheidungswege
  • Die Möglichkeit, die Zukunft unserer Personalabteilung aktiv mitzugestalten

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Sende Deine Bewerbungsunterlagen über unser Jobportal.

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Unser Team

freut sich auf Dich.

Freu dich auf

Benefits für Mitarbeiter

Zukunftsorientiert

Wir gehen mit der Zeit und fragen uns ständig: Was macht ein modernes Unternehmen aus? Du willst moderne Technik und eine sichere Zukunft? Dann bist Du hier richtig. Wir haben uns die Digitalisierung fett und unterstrichen auf die Fahne geschrieben.

Flexibilität

Abschalten muss jeder mal. Du willst Deine Pause verlängern? Kein Problem. Du willst kurzfristig ein verlängertes Wochenende einschieben? Kein Problem. Du möchtest Homeoffice und Büroalltag miteinander verknüpfen? Kein Problem.

Teamgedanke

Teamwork ist nicht nur ein Begriff, sondern Teil unserer Unternehmenskultur. Wir reagieren schnell und schaffen innovative Ideen und Lösungen. Dabei bündeln wir Synergien durch die Gruppe und bilden ein gutes Betriebsklima.

Eigenverantwortung

Wir verbinden mit Eigenverantwortung im Job mehr Flexibilität und Freiheit beim Arbeiten. Bei uns übernimmst Du Verantwortung, bist Dir aber der Rückendeckung Deines Teams gewiss. dhs steht für kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.

Entlohnung

Echte Leidenschaft muss überdurchschnittlich entlohnt werden. Neben Deiner Qualifikation muss Deine Entlohnung innerhalb des Teams gerecht sein. Dabei berücksichtigen wir sowohl Dein Engagement als auch Deine Qualifikation.

Du hast noch Fragen?

FAQ Karriere

Noch nicht alles geklärt?
Schreib uns gerne eine E-Mail an jobs@dhs-steuerberater.de oder melde Dich telefonisch unter 05231 9793-0, damit wir uns unverbindlich über Deine Fragen austauschen können.

Wie viele Mitarbeiter/innen arbeiten bei dhs?

Bei uns arbeiten derzeit über 180 Mitarbeiter/-innen verteilt auf die acht Standorte Bünde, Detmold, Extertal, Lemgo, Vlotho, Bad Salzuflen, Bad Pyrmont und Lügde.

Irina Hagemeier, HR Managerin

Welches Arbeitszeitmodell bietet Ihr euren Mitarbeitern an?

Der Begriff Arbeitszeitmodell steht für ein starres, unflexibles Korsett. Echte Leidenschaft lässt sich in kein Korsett zwingen. Deshalb finden wir gemeinsam die für Dich passende Lösung:
Vollzeit, Teilzeit, Home-Office, Wiedereinstieg nach Elternzeit, und, und … - da findet sich bestimmt das Richtige!

Irina Hagemeier, HR Managerin

Welche Karrierechancen/Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es bei dhs?

Wir unterstützen Dich fachlich und finanziell bei anstehenden Berufsexamina. Egal, ob Du eine Weiterbildung zum Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer (m/w/d) oder eine andere berufliche Qualifikation anstrebst, wir begleiten Deine beruflichen Meilensteine.

Irina Hagemeier, HR Managerin

Direkter Kontakt ist dir lieber?

Ich bin für dich da!

Irina Hagemeier
HR Managerin